本日はアクサ生命によるオンラインセミナー

職場における「メンタルヘルス対策」のすすめ方を受講しました。

まず近年は「不機嫌ハラスメント」通称フキハラが指摘されており、

質問をすると舌打ちされる。

聞えよがしに嫌味を言われる。

意見が対立するとあからさまに不機嫌になる。

暴力でも罵声でもないがネガティブな感情をぶつける事で

相手を威圧し、追い詰めていく行為だそうです。

確かにそんな事があれば、なかなか平常心で

仕事に取り組むのは難しいかもしれません。

職場は雰囲気が大切!

思いやりの心を失くさないでいきたいものです。

ハラスメントの時代背景も受け、厚労省では

令和8年にストレスチェックのマニュアルを公表し、3年の準備期間を設けて

令和10年には50人以下の事業所でもストレスチェックが義務化となります。

ストレスなんて無関係・・・などと思っている人でも

何らかのストレスは抱えているものです。

過信せずに、職場の仲間にはストレスチェックを受けていただいて

心身共に健康で働ける職場をめざしていきたいと思います。